移換について
ポータビリティ制度
ポータビリティ制度のしくみ
- 退職時に脱退一時金をうけとらずに、転職先の年金制度や企業年金連合会等に脱退一時金相当額を持ち運び(移換)、将来の年金受給に結びつけることができます。これを、ポータビリティ制度といいます。
■ポータビリティ制度のイメージ
*1 厚生年金基金への移換の申出期限は、退職後1年以内または再就職後3ヵ月のいずれか早いほうです。
*2 移換先が脱退一時金相当額をうけ入れる規定がある場合に限られます。
■他の企業年金制度等の概要
(1)確定給付企業年金・厚生年金基金 |
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(2)企業型確定拠出年金(企業型DC) |
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(3)企業年金連合会 |
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(4)国民年金基金連合会(個人型DC) |
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